SKUTECZNE ZESPOŁY

INTEGRUJĄCY CZY INTEGRACYJNY?

„Integracja” kojarzy się najczęściej z wyjazdem „na luzie”, czasami uatrakcyjnieniem czasu zajmuje się zaangażowana firma eventowa, są quady, pintball, zabawy  ….. Jest wesoło, ale tak naprawdę nikt z nikim nie rozmawia. Grupa wraca zrelaksowana, doceniona, że pracodawca coś takiego im zafundował.  Wracają jednak  z różnym efektem integracyjnym takiego wyjazdu.

W grupach, gdzie integracja we wspomnianym formacie już była rodzi się oczekiwanie innego przebiegu, po to by nastąpiło prawdziwe pogłębienie relacji i coś co uruchomi autentyczne rozmowy, dzięki czemu możliwe jest dogadanie wzajemnych oczekiwań.

Większość oczekuje  stworzenia odpowiedniego momentu na wyjaśnianie spraw niezałatwionych, a takie są w każdym zdrowym zespole.  

Chcieliby nauczyć się mówić o swoich potrzebach i prośbach do innych. Chcą poznać potrzeby innych aby móc na nie odpowiedzieć właściwie po powrocie do zadań.

Skoro atmosfera jest tak ważna dlaczego nie poświęcić jej jednego spotkania w roku?

Kwiaty nie zakwitną bez ciepła słońca. Ludzie nie mogą stać się ludźmi bez ciepła przyjaźni.